L'autre façon de recruter

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Sourcinc

À PROPOS DE SOURCINC

Une approche de recrutement adaptée au nouveau monde des affaires.

Délais serrés. Ressources limitées. Le succès des organisations passe par une plus grande agilité. À l’opposé, leurs processus de recrutement sont souvent trop lourds, trop lents.

Sourcinc, c’est la réponse à ce besoin d’agilité. C’est le pouvoir du sourcing de talents au service de votre attractivité et de votre rentabilité. C’est l’art et la science du recrutement, appliqués avec les méthodes les plus actuelles et innovantes.

Notre approche permet de pourvoir rapidement des postes de cadres, de professionnels et de techniciens dans tous les secteurs d’activité, avec les candidats ayant le plus haut potentiel sur le marché.

Des services qui s’adaptent à vos besoins.

Sourcing et présélection de CV, approche de candidats passifs, préqualification, chasse de tête complète, impartition de la fonction recrutement… Sourcinc propose des services sur mesure qui permettent à votre entreprise de bâtir des pipelines de candidats aptes à combler vos besoins rapidement.

Notre équipe d’experts peut aussi assister votre organisation dans l’implantation d’un service de sourcing, la formation de sourceurs, l’optimisation des processus de recrutement, la mise en place d’un tableau de bord des activités d’attraction et de recrutement.

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Le sourcing de candidats permet de constituer un pipeline de talents intéressés tout en économisant temps et argent

NOS SERVICES

Services de sourcing

Selon le niveau d’accompagnement souhaité, nos sourceurs bâtissent pour vous des pipelines de candidats qualifiés.

Services de recrutement

Professionnels, cadres… l’approche Sourcinc facilite le recrutement à tous les niveaux hiérarchiques, peu importe votre secteur d’activité.

Services d'impartition

En étroite collaboration avec votre équipe, Sourcinc peut prendre en charge la fonction recrutement de votre organisation (recruitment process outsourcing).

Services de consultation

En mode consultation, notre équipe vous assiste dans la mise en place de processus internes.

La préqualification de candidats favorise des embauches de haut calibre, tout en protégeant et en revitalisant votre culture d’entreprise.

NOTRE ÉQUIPE

Sébastien Savard

Sébastien Savard
CRHA

Cofondateur, associé directeur

Diplômé en relations industrielles de l’Université de Montréal, Sébastien Savard a participé à... plus

Pierre Leroux
CRHA

Cofondateur, associé

Diplômé en commerce à l’Université McGill, Pierre Leroux a fait ses débuts dans le commerce au... plus

Richard Morrissette
CRHA

Expert en sourcing de talents

Fort de sa plus récente expérience chez MSB Ressources Globales, Richard Morrissette a pu... plus

David Da Costa

David Da Costa

Expert en sourcing de talents

Diplômé d’une maitrise en négociation et affaires internationales, David Da Costa a débuté sa... plus

Alexandre Chamberland

Expert en sourcing de talents

Diplômé en relations industrielles de l'Université Laval, Alexandre Chamberland s’est tout de... plus

Caroline Ayotte

Caroline Ayotte
CRHA

 Directrice Attraction et acquisition de talents

Titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires de l’Université Concordia et... plus

Sophie Bélair

Sophie Bélair

Experte en sourcing de talents

Détentrice d’un baccalauréat en relations industrielles de l’Université de Montréal, Sophie... plus

François-Xavier Henri

François-Xavier Henri
CRHA

Directeur Sourcing et Innovation

Détenteur d’un diplôme en relations industrielles de l’Université de Montréal, Francois-Xavier... plus

Laura Paraiso

Laura Paraiso

Experte en sourcing de talents

Laura possède une Maîtrise en Ressources Humaines et Outsourcing et c'est lors de sa première... plus

Nathalie Carrénard

Nathalie Carrénard

Experte en sourcing de talents

Dans sa première vie professionnelle Nathalie a enseigné le français au niveau secondaire en... plus

Bravo pour votre créativité, votre audace et surtout votre TALENT!

Marie-Josée Labelle, Chef à l’acquisition de talents, TC Transcontinental

NOS PARTENAIRES

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Newton

 Agence spécialisée en marque-employeur

l’impartition du processus de recrutement peut s’avérer profitable à toute organisation qui souhaite consacrer ses énergies à ses principaux champs d’expertise.

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Nos coordonnées

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60 rue Saint-Jacques
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T 514-819-9022
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